Do business bigger and stronger corporate assets
for the development of Enyang escort
2021-02-04
砥礪奮進(jìn) 繼往開(kāi)來(lái)
——江蘇森萱醫藥股份有限公司干部冬訓大會(huì )成功召開(kāi)
2月3日下午,江蘇森萱醫藥股份有限公司干部冬訓大會(huì )在公司三樓會(huì )議室隆重召開(kāi),公司總經(jīng)理袁擁軍同志主持會(huì )議,集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)尹紅宇、集團總裁周云中、集團副總裁、紀委書(shū)記、工會(huì )主席曹燕紅、集團副總裁、江蘇森萱董事長(cháng)吳玉祥、南通公司董事長(cháng)成劍出席了此次會(huì )議。
會(huì )議伊始,集團公司副總裁、紀委書(shū)記、工會(huì )主席曹燕紅宣布集團對森萱醫藥、南通公司、南通森萱新班子成員的任命建議,緊接著(zhù)南通公司董事長(cháng)成劍圍繞江蘇森萱2020年十大新聞,全面回顧了過(guò)去一年的各項工作,從6個(gè)方面進(jìn)一步明確了2021年的工作方向。
集團副總裁、江蘇森萱董事長(cháng)吳玉祥用4個(gè)感謝情真意切的肯定了2020年的工作成績(jì),提出2021年銷(xiāo)售6.6億、凈利潤1.42億的經(jīng)營(yíng)目標,更是提出了“團結拼搏、艱苦創(chuàng )業(yè)、唯實(shí)唯新、強毅力行”的新森萱精神,勉勵公司全體員工繼續努力,爭取創(chuàng )造更加出色的業(yè)績(jì)。
吳玉祥強調,本次會(huì )議啟動(dòng)了江蘇森萱干部冬訓活動(dòng),恰逢新一屆管理團隊組建,其意義十分深遠。新一屆管理團隊承擔著(zhù)站在歷史新起點(diǎn),全面開(kāi)啟森萱醫藥發(fā)展新征程的重要職責,全體與會(huì )人員須居安思危、充滿(mǎn)信心,要樹(shù)立將企業(yè)做大做強的堅定信念。各級管理骨干要以學(xué)習華為創(chuàng )始人任正非《星光不問(wèn)趕路人》一文為契機,充分思考和探究公司的現狀和未來(lái),以公司十四五規劃為目標,凝心聚力、艱苦奮斗、加強學(xué)習、提升技能,用滿(mǎn)腔熱血和辛勤汗水書(shū)寫(xiě)森萱醫藥更加輝煌燦爛的明天!
隨后,集團總裁周云中充分肯定了森萱醫藥2020年取得的成績(jì),從企業(yè)發(fā)展不進(jìn)則退的發(fā)展趨勢,進(jìn)一步指出了公司原料藥板塊在發(fā)展向好的情況下仍需著(zhù)力解決的重點(diǎn)問(wèn)題,希望公司加強生產(chǎn)和質(zhì)量管理體系的建設,做大做優(yōu)核心品種以及增量新品種。
接下來(lái),集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)尹紅宇為森萱醫藥在“立春”這一傳統而美好的時(shí)節召開(kāi)本次會(huì )議表示祝賀。他在肯定森萱醫藥取得驕人業(yè)績(jì)的同時(shí),詳細分析了當前國際、國內醫藥行業(yè)機遇和挑戰并存的宏觀(guān)環(huán)境,要求我們倍加珍惜目前來(lái)之不易的良好發(fā)展態(tài)勢,要求我們艱苦奮斗的精神不能丟、精細化管理的方式不能丟、創(chuàng )新思維的理念不能丟,更要求全體員工以全新的姿態(tài)投入到工作當中。在春節即將到來(lái)之際,尹紅宇向森萱醫藥、全體員工和員工家屬致以新春的美好祝福,對森萱醫藥的未來(lái)提出了更高的要求和希望。
會(huì )議最后,公司總經(jīng)理袁擁軍對本次會(huì )議做總結和表態(tài),他表示,將在集團公司的領(lǐng)導下,團結一心、務(wù)實(shí)開(kāi)拓、不斷創(chuàng )新,開(kāi)創(chuàng )新局面!